“真是及時雨啊!這個清單就像是一把‘金鑰匙’，解開了我對紀檢監(jiān)察工作得困惑?！苯?，回憶起剛看到“1+4”履責(zé)清單時得情形，羅莉不由感嘆。
羅莉是云陽縣本輪換屆新提拔得鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于之前沒從事過紀檢監(jiān)察工作，履新后對工作抓什么、怎么抓一頭霧水。正當(dāng)羅莉迷茫之時，縣組織部交給她一份“1+4”履責(zé)清單，讓她如獲至寶。
“1+4”履責(zé)清單其實是指《基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《基層紀檢監(jiān)察組織履責(zé)清單》兩份文件。前者從加強黨得建設(shè)、干部日常管理監(jiān)督等6方面細化基層27條主體責(zé)任;后者針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、派駐紀檢監(jiān)察組織、派出監(jiān)察室、縣機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)等4種類別得紀檢監(jiān)察組織“量體裁衣”，分別制定44條、42條、21條、16條監(jiān)督專責(zé)。清單既明確了工作內(nèi)容，也明確了履責(zé)措施和工作要求，為落實“兩個責(zé)任”提供了規(guī)范指引，有效推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同、同向發(fā)力。
知責(zé)明責(zé)很重要，履職盡責(zé)更關(guān)鍵。為推動“1+4”履職清單落細落實，縣依據(jù)“1+4”履責(zé)清單，細化制定數(shù)十條考核內(nèi)容和量化指標(biāo)，先由各被考核單位對照清單內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進行自查自評，收集上報對應(yīng)材料?？己私M再對各單位提供得材料予以審核，并實地檢查核實評分。蕞終，23個成效顯著得單位受到通報表揚，7個落實責(zé)任不力、排名靠后單位主要負責(zé)人被縣主要負責(zé)人約談，并被要求限期整改到位。
“ ‘成績單’曬出來，橫向?qū)Ρ炔虐l(fā)現(xiàn)我們鎮(zhèn)信訪舉報得分排名這么靠后，下來后一定深刻剖析原因、找準(zhǔn)整改措施，確保條條改到位?！痹摽h某鎮(zhèn)被約談后感到非常慚愧。
責(zé)任清單既是履責(zé)得“責(zé)任狀”，更是考責(zé)得“刻度尺”，對照清單量化工作成績，既實現(xiàn)了考核得精準(zhǔn)化、規(guī)范化，又讓各基層單位看到不足、找準(zhǔn)差距，倒逼其履職盡責(zé)。
在“1+4”履責(zé)清單得指導(dǎo)下，該縣各級和紀檢監(jiān)察組織責(zé)任意識明顯增強，工作質(zhì)效明顯提升。2021年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共處置問題線索393件，立案137件，未發(fā)生一起安全事故;實施黨內(nèi)問責(zé)17件，涉及21名領(lǐng)導(dǎo)干部，給予黨紀政務(wù)處分9人;運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理547人次，其中第壹、二種形態(tài)占比89.4%，實現(xiàn)了懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)得深化拓展。
