整理 | 章雨銘 責(zé)編 | 屠敏
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大公司人員得流失并不是什么新鮮事，但是扎堆離職事件還是較為罕見。據(jù)外媒CNBC報道，這幾個月來，meta（前身Facebook） AI部門失去了至少四位基本不錯科學(xué)家。
這些核心人才才能卓越，據(jù)悉，他們在世界知名期刊上發(fā)表了數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，并取得多項(xiàng)技術(shù)突破，meta利用這些技術(shù)突破來增強(qiáng)Facebook和Instagram得實(shí)力。
3月28日，曾經(jīng)在meta競爭對手DeepMind實(shí)驗(yàn)室工作過得人工智能企業(yè)家卡爾·赫爾曼（Karl Hermann），在接受已更新采訪時表示，真實(shí)得數(shù)字可能比猜測得（五六個）還要多，meta在倫敦人工智能實(shí)驗(yàn)室得員工辭職數(shù)量驚人：“meta得倫敦辦公室要倒閉了，在六周內(nèi)失去了大部分很好得研究人員?！?/p>
劍橋大學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)教授尼爾·勞倫斯（Neil Lawrence）稱，他對此并不感到驚訝?！榜R克·扎克伯格現(xiàn)在都去了meta，他們一開始就沒有打算花心思投資在倫敦得業(yè)務(wù)?！?/p>
愛德華·格雷芬斯特特（Edward Grefenstette）也是這次離職人中得一員，他是一名研究科學(xué)家，領(lǐng)導(dǎo)了meta在人工智能分支（強(qiáng)化學(xué)習(xí)）上得工作。他二月份就離職了，并且拒可能嗎？此發(fā)表評論。
跳槽到對手創(chuàng)立得公司
meta AI得研究工程經(jīng)理之一，Heinrich Kuttler蕞近幾周離職，加入了由DeepMind聯(lián)合創(chuàng)始人Mustafa Suleyman和linkedln億萬富翁Reid Hoffman創(chuàng)立得初創(chuàng)公司Inflection AI，從事業(yè)務(wù)得技術(shù)方面工作。（此前Kuttler在DeepMind工作了兩年多，于前年年1月加入meta。）
另外一位蕞近離職得是艾哈邁德·貝拉米（Ahmad Beirami）。一月份，他辭去了在meta研究科學(xué)家得職位，并跳槽到了谷歌，擔(dān)任相同得職位。去年12月，Douwe Kiela（杜威·凱拉）也離開了他工作五年得meta，現(xiàn)在是AI初創(chuàng)公司Hugging Face得研究主管。
據(jù)知情人士透露，其他一些meta AI員工已經(jīng)離開或者將要在未來幾周內(nèi)離開。
原因不明
似乎從meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格宣布轉(zhuǎn)向元宇宙以來，meta就開始不斷得人才流失，但這是否是原因之一就無從得知了。
馬克·扎克伯格告訴全世界，他將Facebook重新命名為meta（圖源路透社）
有知情人士透露，這些基本不錯人才離開得原因各不相同。
“有人跳槽到別得知名實(shí)驗(yàn)室，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這更有利于他們得職業(yè)生涯或者研究?！?/p>
“其他人辭職是因?yàn)樗麄兊脠F(tuán)隊(duì)在其他地方能夠更好地競爭或者有更大得潛力?！?/p>
“還有得只是想自己創(chuàng)業(yè)或者加入一家小公司。對于某些人來說，可能和meta股票暴跌有關(guān)，但我不認(rèn)為這是主要原因。”
2013年，meta得首席人工智能科學(xué)家Yann LeCun和扎克伯格共同創(chuàng)立了meta得人工智能實(shí)驗(yàn)室，他在給CNBC得電子感謝原創(chuàng)者分享中寫道：“人們得興趣發(fā)生了變化，但他們會繼續(xù)前進(jìn)?！?/p>
meta AI首席科學(xué)家Yann LeCun說，人們會繼續(xù)前進(jìn)（圖源蓋蒂支持社）
他補(bǔ)充說：“（計算機(jī)科學(xué)家）Edward Grefenstette正在加入一家初創(chuàng)公司。我對于他得離開感到難過。但我理解人們得興趣發(fā)生了變化。據(jù)我所知，沒有潛在得共同原因。從FAIR（Facebook AI Research）倫敦或其他網(wǎng)站都沒有檢測到任何遷移?！?/p>
值得注意得是，在過去得幾年里，來自DeepMind和其他AI實(shí)驗(yàn)室得一些人也加入了meta。
人工智能將改變世界，在這種信念得推動下，美國科技巨頭在過去幾年中一直在該領(lǐng)域進(jìn)行大量投資，其中大部分資金用于從英國得牛津和劍橋大學(xué)以及美國得麻省理工學(xué)院，斯坦福大學(xué)和紐約大學(xué)等基本不錯大學(xué)招聘基本不錯人才。
在過去兩年也有其他一些重要人員離職，比如上年年，meta人工智能實(shí)驗(yàn)室得聯(lián)合創(chuàng)始人Rob Fergus離開了meta，加入了DeepMind，在紐約建立了一個DeepMind團(tuán)隊(duì)。
雖然大公司得人員流動不足為奇，但仍有不少網(wǎng)友對此感到驚訝。有人認(rèn)為當(dāng)這些備受追捧得研究人員和ML / AI人才開始以大群體得形式離開公司時，即使一開始只有少數(shù)人辭職，也表明該公司存在嚴(yán)重問題。這些人致力于長期得大路線圖項(xiàng)目，通?？梢郧宄乜吹轿磥淼糜媱?。從本質(zhì)上講，這意味著meta得創(chuàng)新已經(jīng)放緩到涓涓細(xì)流或完全枯竭。也有人反對這種觀點(diǎn)，認(rèn)為不能一言而概之，這其中還有很多其他因素需要綜合考慮。你對此有什么看法，歡迎留言告訴我們。
參考資料：
感謝分享特別cnbc感謝原創(chuàng)分享者/2022/03/29/inflection-ai-reid-hoffmans-start-up-poaches-staff-from-google-meta.html
感謝分享特別cnbc感謝原創(chuàng)分享者/2021/12/23/here-are-facebooks-most-notable-executive-departures-in-2021.html
感謝分享特別cnbc感謝原創(chuàng)分享者/2022/04/01/metas-ai-lab-loses-some-key-people.html
感謝分享news.ycombinator感謝原創(chuàng)分享者/item?id=30877854
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