一、格式規(guī)定不同
(一)通知，是華夏《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定得公文，屬于“法定公文”，有嚴(yán)格得“法定格式”等。
(二)通知書，在華夏《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中沒有規(guī)定得公文，屬于“非法定公文”，并沒有嚴(yán)格得“法定格式”，符合一般慣例或?qū)嶋H需求，即可。
二、受眾范圍不同
(一)通知得受眾，可以是個人，也可以是某個固定范圍內(nèi)開放得群體,該范圍內(nèi)所有人都可以知道得事情,并且也是希望大家都知道得。
(二)通知書得受眾，往往是單一得個人、企業(yè)、單位等,是不需要所有人知道,只是有關(guān)人員知道，即可，并不是公開對外得。例如，稅務(wù)對企業(yè)得送達通知書、法院得相關(guān)通知書等,都是針對很小一部分人或個人得。
三、行文作用不同
(一)通知
是印發(fā)上級或本級機關(guān)得有關(guān)公文，可以轉(zhuǎn)發(fā)同級或不相隸屬機關(guān)得公文，或批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文。傳達得內(nèi)容，是上級或本單位機關(guān)得指示，任免和聘用干部，發(fā)布法規(guī)和規(guī)章，以及要求下級機關(guān)或個人辦理、執(zhí)行或周知事項等。
(二)通知書
是直接通知個人、企業(yè)、單位等得有關(guān)事宜(包括有關(guān)事項、要求等)
四、種類劃分不同
(一)通知得種類
1.事項性通知
一般是要求下級單位辦理某一具體事項而發(fā)出得，常見得有會議通知和處理具體公務(wù)得通知。
2.指示性通知
用于上級機關(guān)根據(jù)工作需要和本機關(guān)得權(quán)限范圍，傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位共同執(zhí)行得事項。指示性通知與指示有相類似得作用，可以用于結(jié)合實際情況傳達上級指示、布置有關(guān)工作、規(guī)定有關(guān)政策，讓下級機關(guān)或其他單位辦理或者共同執(zhí)行。
3.告知性通知
指上級機關(guān)得有關(guān)事項需要下級機關(guān)知道或者辦理時使用得通知。此類通知得主要作用是告知事項。如慶祝某個節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷某個機構(gòu)等。
4.批轉(zhuǎn)性通知
指領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批轉(zhuǎn)下級機關(guān)得公文，或者轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、不相隸屬機關(guān)得公文時，所使用得通知。
5.發(fā)布性通知
用于告知受文單位，某一規(guī)章已經(jīng)某會議討論通過或經(jīng)某上級批準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布或印發(fā)，并要求下級遵照執(zhí)行。重要得規(guī)章用“頒發(fā)”或“發(fā)布”，一般得用“印發(fā)”，這類通知所發(fā)布(印發(fā))得法規(guī)性文書，一般都是發(fā)文單位本身制定得。
(二)通知書得種類
1.接到通知書，是發(fā)文機關(guān)，直接發(fā)到個人或單位得。
2.收到通知書，是經(jīng)過多方轉(zhuǎn)交到個人或單位得。
3.試崗?fù)ㄖ獣?，這種通知書要求先在工作崗位上試用，還不是單位、企業(yè)等得正式工感謝分享，如果試用期表現(xiàn)不合格，隨時辭退。會正式錄用，給你發(fā)錄用通知。
4.錄用通知書，這種通知書是對于試用期合格得、正式錄用得、所發(fā)得通知書。
5.錄取通知書，是同意錄取接納進入某學(xué)校學(xué)習(xí)、而放發(fā)得通知書。
6.入學(xué)通知書：雙方達成共識，被錄取后并且你愿意到錄取學(xué)校去就讀得通知書，會告訴你報道時間、繳費流程、附屬信息等。
